Jongerencoach Splinter

Collega aan het woord…Splinter!

Trots op onze ‘nieuwe, maar ook weer niet zo heel erg nieuwe’ collega Splinter!

We hebben een ‘nieuwe’ collega. ‘Nieuwe’ tussen haakjes, want is hij niet echt nieuw. Splinter is namelijk begonnen als stagiair, en nu zijn we heel blij dat we hem nog wat langer bij ons mogen houden als collega!

Hoe vond je het om stage te lopen bij YA?

Ik heb echt een superleuke en leerzame tijd gehad bij YA. Dit jaar was voor mij echt leerzaam maar ook spannend, omdat ik had besloten een deeltijdopleiding te gaan doen en daardoor werd een stageplek extra belangrijk. Ook heb ik in het verleden stages gehad die minder goed bij me pasten. Ik werd vanaf minuut één al goed opgevangen door mijn collega’s en er heerst echt een fijne werksfeer. Er zijn veel verschillende taken binnen YA, wat ervoor zorgt dat het werk heel divers is. Je mag zelf invulling geven aan je uren en dat geeft heel veel vrijheid. Ik heb mijn stagejaar echt als prettig ervaren en kijk er dan ook echt naar uit om officieel in dienst te gaan bij YA.

Wat zijn je taken bij YA?

Het werk is heel divers. Maar voor mij, en dat is ook waar YA voor staat, is de belangrijkste taak het coachen van jongeren. Dit vind ik ook het leukst. Hierin word je echt onwijs in vrijgelaten en krijg je te maken met verschillende casussen. Daarnaast ben ik betrokken geweest bij de organisatie van The Talent Factory. Dit zijn beroepencarrousel-dagen op middelbare scholen waar professionals vanuit verschillende beroepen de jongeren inspireren met hun beroep. Ook hier haal ik veel plezier uit omdat ik het organiseren van evenementen leuk vind. Daarnaast worden er trainingen gegeven op middelbare scholen om jongeren te inspireren met hun talenten en kwaliteiten. Hier heb ik ook meerdere keren meegelopen. Natuurlijk
zijn er ook administratieve werkzaamheden bij YA, zoals bijvoorbeeld het bijhouden van dossiers, en ook deze werkzaamheden horen erbij.

Wat was je leukste YA-moment tot nu toe?

Ik heb niet specifiek één moment, maar eigenlijk meerdere momenten. Waar ik de meeste voldoening uithaal, zijn de momenten dat je samen met een jongere een geslaagd traject hebt. Dat de jongeren mede dankzij mijn hulp en hun inzet tot een mooi doel zijn gekomen en dat ze gelukkig aan de slag kunnen gaan met een opleiding die echt bij hen past. Daar kan ik heel veel voldoening uithalen. Maar The Talent Factory vind ik ook heel erg leuk. Als je ziet dat het evenement waar veel tijd in is gestoken goed loopt en iedereen het naar zijn zin heeft, geeft dat een enorm goed gevoel.

Waarom vind je werken bij YA zo leuk?

Het werken met jongeren en hen helpen met het behalen van hun doelen of het vinden van een opleiding/werk geeft mij veel voldoening en energie. Ook elkaar helpen met casussen of moeilijkheden vind ik leuk om te doen. Het team bij YA is heel gezellig en er heerst een fijne werksfeer. Ik leer nog steeds heel veel binnen YA en dat maakt het werken hier ook erg leuk.

Wat wil je zelf nog graag kwijt aan jongeren?

Eigenlijk wil ik meegeven dat het goed komt; iedereen vindt uiteindelijk vroeg of laat zijn of haar weg wel. Ik wil ze meegeven dat ze nu vooral moeten doen wat goed voelt en waar ze vertrouwen in hebben. Ook als je nu een studie kiest waarvan je twijfels hebt of je er later iets mee wilt doen, maar het je op dit moment heel leuk lijkt, zou ik zeggen: je leeft in het heden en niet in de toekomst.